-
Почему теннисистка Серена Уильямс инвестирует деньги в IT-разработки
Обещания равных прав и гражданские движения привели к тому, что многие американские университеты и колледжи стали тратить усилия на привлечение афроамериканских студентов. Некоторые из учащихся выбирают инженерные и математические специальности. Но пока с представительством темнокожего населения в IT-гигантах все плохо. В таких компаниях работает в десятки раз меньше афроамериканцев, чем их в процентном отношении живет в США. Энтони Мейс (Anthony Mays), к примеру, вырос в одном из самых бедных районов Лос-Анджелеса – в Комптоне. В 2013 году он стал работать инженером-программистом в компании «Гугл». На тот момент только 2% сотрудников «Гугла» были темнокожими, среди инженеров их было еще меньше – 1%. Всего в Америке проживает 13% людей с темным цветом…